Gouvernance Partagée:
le blog de l’Instant Z
La gouvernance partagée est notre coeur de métier. C’est en perfectionnant nos formations et en accompagnant des organisations avec notre Modèle Z que l’équipe de l’Instant Z a créé différents supports pédagogiques pour soutenir l’apprentissage et la pratique de ce nouveau modèle de management.
Les articles et fiches pédagogiques partagées ici sont présentées dans notre newsletter mensuelle. Elles ont pour objectif de vous faire connaitre la gouvernance partagée ou de consolider vos connaissances existantes.
Pour aller plus loin, venez participer à une de nos formations de base: Piloter une Organisation Agile* , Designer un Projet Collaboratif ou bien ces 2 formations ensembles dans Les fondamentaux du Modèle Z.
Nos formations sont données en Suisse et France voisine ainsi que par visio-conférence*.
Bonne lecture 😊
Les dernières publications
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Comment prendre une décision par consentement? Fiche Modèle Z
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Bilan d’équipe : la réunion de célébration
Comment se déroulent vos séances "bilan d'équipe" suite à un grand projet ou en fin d'année? Nous vous proposons aujourd'hui un processus en 3 étapes pour prendre de la hauteur et célébrer le chemin parcouru ensemble ces derniers mois. A la fin de cet article...
Le plus proche du consensus : la décision par concordance
Comment prendre une décision en consensus autrement qu'en demandant "Est-ce que tout le monde est d'accord"? C'est ce que nous allons explorer dans cet article en vous présentant notre nouvelle fiche processus: "La prise de décision par concordance". _ _ _ 👉...
Comment définir des rôles inspirants, précis et évolutifs?
Comment sont définis les rôles dans votre organisation? Bien souvent les descriptifs de poste se résument en une longue liste de tâches qui se veut exhaustive et devient rapidement désuète... Voici comment créer des rôles réellement soutenant pour le travail au...
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Résolution de conflits
Développement personnel
Webinaires et livres
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Mieux voter avec le Jugement Majoritaire et la Consultation Majoritaire
Le Jugement Majoritaire est expliqué simplement dans cet article, ainsi que sa grande soeur: la Consultation Majoritaire. Retrouvez tous les détails aussi dans la vidéo en fin d'article, plus longue et avec des retours d'expérience. _ _ _ 👉 Retrouvez chaque...
Les 5 grands modes de prise de décision
Prendre les bonnes décisions rapidement et avec un fort engagement des personnes concernées... Plus facile à dire qu'à faire! Voilà un beau défis que doivent affronter tous types d'organisations: entreprises, associations, collectifs de citoyens ou encore communes....
Comment gérer les objections en consentement? Fiche Modèle Z
Retrouvez chaque mois dans notre bulletin d'information nos dernières fiches pedagogiques pour illustrer et expliquer en détail les éléments clés de la gouvernance partagée et du Modèle Z... Aujourd'hui, nous vous apportons une solution pour une meilleure gestion des...
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Élection sans candidat ·e: pourquoi et comment l’utiliser?
Le processus d'élection sans candidat est expliqué simplement dans cet article avec une fiche pratique téléchargeable. _ _ _ 👉 Retrouvez chaque mois dans notre bulletin d'information nos derniers articles, fiches pédagogiques ou webinaires pour mieux connaitre...
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Tensions et Conflits en Holacracy
L'holacracy, en ne définissant pas dans sa structure de processus pour gérer les conflits, fait le pari de les éviter en traitant régulièrement les "tensions". Mais qu'est-ce qu'un conflit? Définition ! Les 3 dimensions d'un conflit du point de vue de la médiation En...
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10 astuces pour échouer en gouvernance partagée 💪
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