FORMATIONS POUR LE CURSUS
« PILOTER UNE ORGANISATION AGILE »
Pour expérimenter les outils de la gouvernance partagée
Dans cette page, nous vous présentons notre catalogue de formation en détail. Si vous souhaitez avoir une vue d’ensemble de toutes les formations programmées, rendez-vous dans le calendrier des formations tout public à la gouvernance partagée.
Gouvernance partagée :
Piloter une organisation agile
Module de base : Les fondamentaux
Notre formation de base en gouvernance partagée pour expérimenter les outils et développer les compétences de base pour la pratiquer en organisation.
2 à 4 jours
Gouvernance partagée :
Piloter une organisation agile
Module avancé : Facilitation
Formation avancée pour rendre capable de créer et faciliter des réunions efficaces en pratiquant au maximum la posture de facilitation.
14h – 2 jours
Gouvernance partagée :
Piloter une organisation agile
Module avancé : Transformation
Formation avancée pour explorer plus en détail comment piloter la transformation d’une organisation vers la gouvernance partagée.
14h – 2 jours
TÉMOIGNAGES DE FORMATION
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Pour soutenir la pratique de la gouvernance partagée
Gestion de projet:
Designer un projet collaboratif
Définir collectivement les contours d’un nouveau projet pour susciter la cohésion et l’engagement de tous les membres à travers une approche systémique tirée de la méthode “Dragon Dreaming”.
20h sur 2,5 à 3 jours – formation publique ou sur demande
Communication assertive
Respecter ses besoins et ceux de l’autre dans une communication bienveillante grâce à l’Aikido Verbal, une technique pour rétablir l’harmonie dans l’échange et trouver une issue gagnant-gagnant.
14h – 2 jours – formation publique ou sur demande
Résolution de conflits
Découvrir, expérimenter et créer des processus de résolution de conflits pour les équipes et les organisations.
14h – 2 jours – formation publique ou sur demande
