PROCHAINES FORMATIONS

DESIGN DE PROJET COLLABORATIF

Bienne du 25 au 27 mars
1 des fondamentaux du Modèle Z – 20h

PILOTAGE D'ORGANISATION AGILE

Bienne du 29 au 31 janvier
1 des fondamentaux du Modèle Z – 20h

PROJET COLLABORATIF & ORGANISATION AGILE

Presilly du 9 au 13 mars
Les 2 fondamentaux du Modèle Z – 40h

DYNAMIQUE ÉVOLUTIVE

> Le monde change, et vous ?

Les organisations humaines rencontrent certaines limites et celles-ci nous appellent à évoluer. En observant notre impact sur l’écosystème, de plus en plus de personnes prennent conscience des limites de notre modèle de civilisation.

> Qu’en est-il de nos organisations ?

Les logiques d’organisations classiques montrent aussi leurs limites et sont progressivement remplacées, par des modèles qui répondent mieux aux besoins de notre époque.

 

> Comment faire pour opérer cette mutation ?

PILOTAGE D’ORGANISATION

EN GOUVERNANCE PARTAGÉE

Nous proposons un modèle d’organisation agile qui permet de réaliser des projets soutenus par une dynamique collaborative alliant efficience et qualité relationnelle.

Notre Modèle Z est une synthèse des meilleurs modèles de gouvernance actuels.

 

> Que diriez-vous de rejoindre les pionniers contribuant à cette évolution ?

CULTURE & MÉTHODOLOGIE
MODÈLE

Éthique écosystémique

Quatre dimensions & une convergence

Éléments de base et options

=

Plateau de jeu

Étapes de projet

Sens & alignement

+

Règles du jeu collaboratif

Réunions décisionnelles

Structure d’autorité

NOTRE PROPOSITION

Développer les compétences collaboratives dans votre entreprise, association ou collectif 

> Atelier d’introduction

Explorez les atouts, les mécanismes et les enjeux du changement lors d’expériences apprenantes
~2 à 4 heures

> Formation découverte par la pratique

Expérimentez les approches et leurs processus par une mise en pratique ludique
~20 à 40 heures ~ 3 à 5 jours

> Accompagnement terrain

Renforcez la mise en œuvre grâce à un accompagnement sur des pratiques encadrées
~30 à 50 heures ~ 4 à 12 mois

PRINCIPES ÉTHIQUES

Inspiré par la PermaCulture

> Soutenir l’évolution des individus

> Renforcer les collectifs

> Prendre soin de l’éco-système

NOTRE RAISON D’ÊTRE

Nous pensons que pour relever les défis qui attendent l’humanité et construire un avenir enviable, nous devons réinterroger et faire évoluer la façon dont nous pensons et nous organisons.

Afin que des groupes puissent mener des projets à bien en alliant efficience et qualité relationnelle, nous explorons et transmettons des approches en lien avec la permaculture humaine et participons à la création d’un réseau d’acteurs engagés.