Formations et accompagnement vers la gouvernance partagée
> Le monde change, et vous ?
Les organisations humaines rencontrent certaines limites et celles-ci nous appellent à évoluer. En observant notre impact sur l’écosystème, de plus en plus de personnes prennent conscience des limites de notre modèle de société.
> Qu’en est-il de nos organisations ?
Les logiques d’organisations classiques montrent aussi leurs limites et sont progressivement remplacées par de nouveaux modèles de gouvernance qui replacent l’agilité, la confiance et l’autonomie au centre de la collaboration.
> L’instant Z vous accompagne dans cette mutation
L’équipe de l’instant Z propose des formations et accompagne les entreprises, associations ou communes vers un pilotage agile de leur organisation au moyen des outils de la gouvernance partagée.
L’instant Z : un ensemble de propositions
ACCOMPAGNEMENT
WEBINAIRE OFFERT
Explorez les cinq piliers de la gouvernance partagée : retour sur 8 ans d’expérience de l’instant Z.
Qu’est-ce que la gouvernance partagée ?
Plongez au cœur du monde de la gouvernance partagée dans ce reportage de 14 minutes avec le Réseau Transition Suisse Romande et David et Benjamin de l’instant Z.
Remerciements à la chaîne Telebielingue, au Réseau Transition Suisse Romande et à l’espace de co-working der Ort.
Petite correction : Benjamin Cléry est membre de l’instant Z mais pas co-fondateur. Ce sont David Dräyer et Yvan Schallenberger qui ont créé l’instant Z en 2016.
Des articles au service de vos projets collectifs
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Raison d’être de l’instant Z
Nous sommes un collectif de professionnel·les de la transmission qui pensons que pour relever les défis qui attendent l’humanité, il est nécessaire de construire une civilisation consciente et agissante.
Aussi nous explorons et transmettons les approches en lien avec la permaculture humaine, accompagnons la pratique de la gouvernance partagée et de la démocratie participative et soutenons des réseaux d’acteurs engagés.
Cela afin que les organisations qui œuvrent à un avenir enviable (entreprise, association, collectif, municipalité…) puissent consacrer le meilleur de leur énergie à leur mission en s’organisant d’une manière agile, équilibrant efficience et qualité relationnelle.
