L’AVENIR EST ENTRE VOS MAINS !

> Le monde change, et vous ?

Les organisations humaines rencontrent certaines limites et celles-ci nous appellent à évoluer. En observant notre impact sur l’écosystème, de plus en plus de personnes prennent conscience des limites de notre modèle de civilisation.

> Qu’en est-il de nos organisations ?

Les logiques d’organisations classiques montrent aussi leurs limites et sont progressivement remplacées par de nouveaux modèles de gouvernance qui replacent l’agilité, la confiance et l’autonomie au centre de la collaboration.

> L’Instant Z vous soutient dans cette mutation

L’équipe de l’Instant Z propose des formations et accompagne les entreprises, associations ou communes vers un pilotage agile de leur organisation au moyen des outils de la gouvernance partagée.

L’INSTANT Z C’EST UN ENSEMBLE DE PROPOSITIONS

FORMATION DE BASE

Expérimenter les fondamentaux du pilotage d’organisations agiles et de la gouvernance partagée.

Instant Z - Inspirations - gouvernance partagée

ACCOMPAGNEMENT

Un parcours sur mesure pour guider les membres de votre organisation vers la transformation de leur gouvernance.

MODÈLE Z

Un modèle de gouvernance partagée clé-en-main pour allier efficience et qualité relationnelle dans votre organisation.

REPORTAGE POUR DÉCOUVRIR LA GOUVERNANCE PARTAGÉE

Petite clarification : Benjamin Cléry est membre de l’Instant Z mais pas co-fondateur. Ce sont David Dräyer et Yvan Schallenberger qui ont créé l’Instant Z en 2016 !

Plongez au cœur du monde de la gouvernance partagée dans ce reportage de 14 minutes avec le Réseau Transition Suisse Romande et David et Benjamin de l’Instant Z.

Rermerciement à la chaîne Telebielingue, au Réseau Transition Suisse Romande et à l’espace de co-working der Ort.

Pour aller plus loin, rejoignez-nous lors de notre prochain webinaire d’introduction :

DES ARTICLES AU SERVICE DE VOS PROJETS COLLECTIFS

Gouvernance partagée: la recette du Modèle Z 👩‍🍳

Voilà déjà un moment que nous en parlons autour de nous, c'est maintenant chose faite: le Modèle Z est officiellement lancé ! Super, bravooo!! ... euh .. mais c'est quoi en fait le Modèle Z? Le Modèle Z - une recette de base pour pratiquer la gouvernance partagée 👨‍🍳...

La décision par consentement

Au cours de nos accompagnements et formations, voici les problèmes récurrents que nous avons identifiés dans les organisations lorsque plusieurs personnes souhaitent prendre une décision ensemble: ❗des discussions à rallonge et stériles autour de points de vue de...

La conduite du changement en 6 étapes

Avez-vous déjà vécu un changement au sein de votre organisation qui a généré des peurs et des frustrations tout en étant porteur d'enthousiasme et de motivation ? Déménagement dans de nouveaux locaux, changement d'outil informatique, transformation de la...

Le modèle Z au service de l’église ?

Article proposé par Marie-Christine Carayol Nos paroisses sont aujourd’hui en déclin. Seul le modèle entrepreneurial visible et moderne semble attirer une certaine population. D’autres croyants en quête de sens mais aussi de sobriété, sensibles aux questions de...

Se relier à soi, pour mieux coopérer

Un article rédigé sur proposition de "passerelle eco" en vue d'alimenter la revue n°79 (juin 2022) dont le thème porte sur la gouvernance partagée. Préambule Moi : Lorsqu’on m’a proposé d’écrire pour la prochaine revue « passerelle éco » sur le sujet de la gouvernance...

Un fonds de soutien pour contribuer à l’économie du don

La décision par concordance est un processus bien défini de décision collective pour s’approcher le plus possible du consensus.

L'INSTANT Z EN CHIFFRES

Structures accompagnées

Formations données

Personnes formées

Cafés partagés

Pandas maltraités

LES ORGANISATIONS ACCOMPAGNÉES

SANTÉ

Fondation

ÉDUCATION

Haute école de formation professionnelle

Institution publique

Association

Association

SERVICES

Coopérative

Entreprise

Coopérative

Entreprise

Entreprise

ÉCO-LIEU

SOCIAL

Association

Association

TRANSITION

Collectif

Association

Association

Association

Association

LA RAISON D’ÊTRE DE L’INSTANT Z

Nous sommes un collectif de professionnel·les de la transmission qui pensons que pour relever les défis qui attendent l’humanité, il est nécessaire de construire une civilisation consciente et agissante.

Aussi nous explorons et transmettons les approches en lien avec la permaculture humaine, accompagnons la pratique de la gouvernance partagée et de la démocratie participative et soutenons des réseaux d’acteurs engagés.

Cela afin que les organisations qui œuvrent à un avenir enviable (entreprise, association, collectif, municipalité…) puissent consacrer le meilleur de leur énergie à leur mission en s’organisant d’une manière agile, équilibrant efficience et qualité relationnelle.

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