L’AVENIR EST ENTRE VOS MAINS !

> Le monde change, et vous ?

Les organisations humaines rencontrent certaines limites et celles-ci nous appellent à évoluer. En observant notre impact sur l’écosystème, de plus en plus de personnes prennent conscience des limites de notre modèle de société.

> Qu’en est-il de nos organisations ?

Les logiques d’organisations classiques montrent aussi leurs limites et sont progressivement remplacées par de nouveaux modèles de gouvernance qui replacent l’agilité, la confiance et l’autonomie au centre de la collaboration.

> L’Instant Z vous accompagne dans cette mutation

L’équipe de l’Instant Z propose des formations et accompagne les entreprises, associations ou communes vers un pilotage agile de leur organisation au moyen des outils de la gouvernance partagée.

L’INSTANT Z C’EST UN ENSEMBLE DE PROPOSITIONS

ACCOMPAGNEMENT

Un parcours sur mesure pour guider les membres de votre organisation vers la transformation de leur gouvernance.

FORMATION DE BASE

Expérimenter les fondamentaux du pilotage d'organisations agiles et de la gouvernance partagée.

Instant Z - Inspirations - gouvernance partagée

WEBINAIRE OFFERT

​​Explorez en 1h les 5 piliers de la gouvernance partagée : retour sur 7 ans d’expérience de l’Instant Z.

REPORTAGE POUR DÉCOUVRIR LA GOUVERNANCE PARTAGÉE

Petite clarification : Benjamin Cléry est membre de l’Instant Z mais pas co-fondateur. Ce sont David Dräyer et Yvan Schallenberger qui ont créé l’Instant Z en 2016 !

Plongez au cœur du monde de la gouvernance partagée dans ce reportage de 14 minutes avec le Réseau Transition Suisse Romande et David et Benjamin de l’Instant Z.

Rermerciement à la chaîne Telebielingue, au Réseau Transition Suisse Romande et à l’espace de co-working der Ort.

Pour aller plus loin, rejoignez-nous lors de notre prochain webinaire d’introduction :

DES ARTICLES AU SERVICE DE VOS PROJETS COLLECTIFS

Gouvernance partagée: la recette de la démarche Z 👩‍🍳

En 2023 : nouvelle version du Modèle Z qui devient la démarche Z Grâce à vous ! Grâce à vos partages, à notre communauté qui nous inspire et notre expérience auprès d'organisations depuis plus de 7 ans, notre Modèle Z a évolué et devient la démarche Z ! À venir... la...

La décision par consentement

Au cours de nos accompagnements et formations, voici les problèmes récurrents que nous avons identifiés dans les organisations lorsque plusieurs personnes souhaitent prendre une décision ensemble: ❗des discussions à rallonge et stériles autour de points de vue de...

Les enjeux RH au coeur de la gouvernance partagée 🌱

🥹 Qui a dit que la gouvernance partagée effaçait, telle une baguette magique, les problématiques RH ? 🤔 Et puis d’abord c’est quoi les RH, nous on est en gouvernance partagée, c’est quoi le rapport ? Quelques concepts clés avant de plonger Les RH c’est le mot un peu...

Un code de la route pour éviter la surcharge du management

Quel rapport entre la sur-centralisation des tâches sur le management et le code de la route ? 🤔 Illustration des effets néfastes de la sur-centralisation des tâches dans une organisation et du moyen de s’en sortir avec une comparaison : celle du trafic routier !...

La conduite du changement en 6 étapes

Avez-vous déjà vécu un changement au sein de votre organisation qui a généré des peurs et des frustrations tout en étant porteur d'enthousiasme et de motivation ? Déménagement dans de nouveaux locaux, changement d'outil informatique, transformation de la...

L'INSTANT Z EN CHIFFRES

Structures accompagnées

Formations données

Personnes formées

Cafés partagés

Pandas maltraités

LES ORGANISATIONS ACCOMPAGNÉES

SANTÉ

Hôpital public

Hôpital public

Fondation

ÉDUCATION

Association

Association

Haute école de formation professionnelle

Institution publique

Association

Association

SERVICES

Entreprise

Entreprise

Entreprise

Coopérative

Entreprise

Coopérative

Entreprise

Entreprise

ÉCO-LIEU

SOCIAL

Association

Église Réformée

Fondation

Association

Association

TRANSITION

Coopérative (épicerie)

Collectif

Association

Association

Association

Association

LA RAISON D’ÊTRE DE L’INSTANT Z

Nous sommes un collectif de professionnel·les de la transmission qui pensons que pour relever les défis qui attendent l’humanité, il est nécessaire de construire une civilisation consciente et agissante.

Aussi nous explorons et transmettons les approches en lien avec la permaculture humaine, accompagnons la pratique de la gouvernance partagée et de la démocratie participative et soutenons des réseaux d’acteurs engagés.

Cela afin que les organisations qui œuvrent à un avenir enviable (entreprise, association, collectif, municipalité…) puissent consacrer le meilleur de leur énergie à leur mission en s’organisant d’une manière agile, équilibrant efficience et qualité relationnelle.