par Benjamin Cléry | 10 mai 2021 | Intelligence collective, Pratiquer la gouvernance partagée
_ _ _ 👉 Retrouvez chaque mois dans notre bulletin d’information nos derniers articles, fiches pédagogiques ou webinaires pour mieux connaitre la gouvernance partagée et approfondir vos pratiques. _ _ _ Vous réfléchissez à mettre en place la gouvernance partagée...
par Benjamin Cléry | 15 mars 2021 | Intelligence collective, People & culture, Pratiquer la gouvernance partagée, Résolution de conflits
Comment se déroulent vos séances « bilan d’équipe » suite à un grand projet ou en fin d’année? Nous vous proposons aujourd’hui un processus en 3 étapes pour prendre de la hauteur et célébrer le chemin parcouru ensemble ces derniers mois. A la...
par Benjamin Cléry | 25 février 2021 | Intelligence collective, Pratiquer la gouvernance partagée, Prendre des décisions
Comment prendre une décision en consensus autrement qu’en demandant « Est-ce que tout le monde est d’accord »? C’est ce que nous allons explorer dans cet article en vous présentant notre nouvelle fiche processus: « La prise de décision par...
par Benjamin Cléry | 10 septembre 2020 | Intelligence collective, Pratiquer la gouvernance partagée
Le processus d’élection sans candidat est expliqué simplement dans cet article avec une fiche pratique téléchargeable. L’élection sans candidat·e : une élection à laquelle personne ne se présente En gouvernance partagée comme dans tout modèle...
par Benjamin Cléry | 18 août 2020 | Intelligence collective, Pratiquer la gouvernance partagée, Prendre des décisions, Webinaires et livres
Le Jugement Majoritaire est expliqué simplement dans cet article, ainsi que sa grande soeur: la Consultation Majoritaire. Retrouvez tous les détails aussi dans la vidéo en fin d’article, plus longue et avec des retours d’expérience. _ _ _ 👉...
par Benjamin Cléry | 12 août 2020 | Intelligence collective, Pratiquer la gouvernance partagée, Prendre des décisions
Prendre les bonnes décisions rapidement et avec un fort engagement des personnes concernées… Plus facile à dire qu’à faire! Voilà un beau défi que doivent affronter tous types d’organisations: entreprises, associations, collectifs de citoyens,...
