par instant Z | 17 mars 2026 | Pratiquer la gouvernance partagée, Prendre des décisions
Dans toute organisation, une question revient sans cesse : comment créer une dynamique d’équipe à la fois respectueuse des individus et pleinement orientée vers la mission collective ? Cette tension est saine. Elle devient même un levier puissant lorsqu’elle est...
par David Dräyer | 16 mai 2024 | Coaching et médiation, Développement personnel, Pratiquer la gouvernance partagée, Webinaires et livres
Dans le monde professionnel, la distinction entre le leader et le manager est souvent sujette à confusion. Pourtant, ces deux rôles présentent des facettes distinctes qui méritent d’être explorées pour une compréhension plus profonde de la dynamique...
par Cécile Migliore | 1 février 2024 | People & culture, Pratiquer la gouvernance partagée, Webinaires et livres
Après 7 années d’accompagnement d’organisations vers la gouvernance partagée et de pratiques au sein de l’instant Z, nous avons ajouté un sixième espace à notre démarche Z (en plus des espaces Rêve, Plan, Action, Célébration et Sens) : l’espace...
par Nathalie Ogier | 30 août 2023 | People & culture, Pratiquer la gouvernance partagée, Webinaires et livres
🥹 Qui a dit que la gouvernance partagée effaçait, telle une baguette magique, les problématiques RH ? 🤔 Et puis d’abord c’est quoi les RH, nous on est en gouvernance partagée, c’est quoi le rapport ? Les « ressources humaines » et la gouvernance partagée Les RH c’est...
par Benjamin Cléry | 28 juillet 2023 | Pratiquer la gouvernance partagée, Webinaires et livres
En 2023 : nouvelle version du Modèle Z qui devient la démarche Z Grâce à vous ! Grâce à vos partages, à notre communauté qui nous inspire et notre expérience auprès d’organisations depuis plus de 7 ans, notre Modèle Z a évolué et devient la démarche Z !...
par Maxime Calay | 26 octobre 2022 | Coaching et médiation, Pratiquer la gouvernance partagée
Avez-vous déjà vécu un changement au sein de votre organisation qui a généré des peurs et des frustrations tout en étant porteur d’enthousiasme et de motivation ? Déménagement dans de nouveaux locaux, changement d’outil informatique, transformation de la...
