Libérez le potentiel de votre organisation !
Le monde évolue, il est essentiel pour votre organisation de s’adapter. Les modèles traditionnels atteignent leurs limites, tandis que de nouvelles formes de gouvernance émergent, mettant l’accent sur l’agilité, la confiance et l’autonomie.
L’équipe de l’instant Z vous accompagne dans cette transformation : nous proposons des formations et un soutien personnalisé pour aider les entreprises et les collectifs à intégrer ces pratiques innovantes et à prospérer dans ce nouvel environnement.
Nos pôles d'accompagnement
Gouvernance partagée
Faciliter la prise de décision, clarifier la structure, distribuer l’autorité
Intelligence collective
Renforcer l’innovation et la co-création par la facilitation de séminaires d’équipe
People & Culture
Construire le cycle du collaborateur, renforcer l’engagement et la culture d’entreprise
Coaching et médiation
Soutenir la transformation d’organisation par l’accompagnement individuel et collectif
Vous hésitez ?
Exposez-nous votre situation et recevez des conseils personnalisés !
La démarche ZUne gouvernance partagée intégrale et modulaire
La démarche Z est une approche simplifiée et accessible de la gouvernance partagée, fondée sur une constitution modulaire.
Elle est inspirée de divers modèles comme la sociocratie et l’holacratie et se divise en six espaces essentiels : Sens, Rêve, Plan, Action, Célébration et Relation.
Cette méthode vise à optimiser l’efficacité organisationnelle tout en favorisant la participation et l’engagement.
Notre raison d’être ?
Nous sommes une équipe d’experts soutenant la transformation culturelle des organisations vers plus de confiance dans le potentiel individuel et collectif de ses membres et plus de conscience de leur contribution au monde.
En lien avec un réseau de partenaires engagés dans la transformation sociétale, nous explorons, pratiquons et transmettons des outils et une philosophie soutenant l’être et le faire ensemble, développant le leadership individuel, favorisant l’intelligence collective et s’assurant de relations humaines libres et authentiques.
Nous souhaitons ainsi permettre à des organisations qui oeuvrent à un avenir enviable d’appliquer des méthodes de management assurant cohérence, engagement et efficacité et soutenant leurs membres dans le développement de leur pouvoir d’agir et leur sens des responsabilités.
Des ressources gratuites
Au fil des ans et des expériences, l’instant Z crée et met à disposition de nombreuses ressources gratuitement pour soutenir les organisations dans leur transformation vers la gouvernance partagée.
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