Gouvernance partagée : fondamentaux

Comment la gouvernance partagée peut-elle soutenir la coopération dans mon équipe ? Comment renouveler mes pratiques managériales et trouver le juste équilibre entre verticalité et horizontalité ? Comment aligner ma posture professionnelle avec mes valeurs ?

Dans cette formation, vous découvrirez et expérimenterez les mécanismes de base sur lesquels s'appuie la gouvernance partagée, et la démarche Z en particulier : comment structurer une organisation en cercles et rôles, comment trouver la place de chacun·e en tenant compte tant de ses compétences que de sa motivation, comment prendre des décisions collectives tout en favorisant l'initiative individuelle.

Des outils et des processus clés jusqu'à la compréhension des ingrédients d'une culture collaborative mature, vous repartirez de cette formation avec une vision générale des possibilités et une expérience pratique des mécanismes de base.

Telecharger la fiche session

• des vidéos accessibles avant et après la formation sur une plateforme de cours
• un package convivial et tout inclus - thé, café, croissants, déjeuner et autres petits délices
• un livret de fiches pratiques (35 p.) et un support de cours (60 p.)
• une attestation de formation et de nouvelles compétences à ajouter à votre parcours professionnel
• un entretien individuel d'1h suite à la formation (sur demande)

Horaires

14h sur 2 jours :

• du 05.10.2026 à 09:00 au 06.10.2026 à 17:30

Lieu de formation

La Forge, 1400 Yverdon-les-Bains

• Espace pour manger, pas de cuisine
• Voir les restaurants à proximité

• Pas de logement possible
• Voir les hotels à proximité

Intervenant-es

David Dräyer
+41(0)78 611 39 28
david.d@instantz.org

Informaticien, formateur et passionné par la gestion et le partage de l'information, c'est tout naturellement que je m'intéresse à tout ce qui concerne les nouvelles méthodes de gestion de groupes mettant à profit l'intelligence collective et la co-création.
C'est pourquoi je forme et j'accompagne en Gouvernance Partagée des groupes dont l'objectif est l'épanouissement de tous, l'agilité devant les défis de notre temps et plus de clarté dans l'organisation.