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📌 Livre « Libres d’obéir » : mettre de la démocratie dans le management ?
David Dräyer propose ici un retour de lecture sur l’ouvrage «Libres d’obéir» de Johann Chapoutot.
Un livre qui a fait particulièrement parler de lui dans le milieu du management à la fin de l’année 2019, et peut-être plus particulièrement dans les réseaux qui s’intéressent aux nouveaux modèles d’organisation, tels que l’Holacracy, la Gouvernance Cellulaire ou d’autres formes de gouvernances partagées.
![Libre d'obéir - article instant Z - gouvernance partagée](https://instantz.org/wp-content/uploads/2020/10/Screen-Shot-2020-10-06-at-15.31.40.png)