🔎 « Les entreprises humanistes » – Jacques Lecomte

Vous avez adoré Reinventing Organizations de Frédéric Laloux ? Vous allez sûrement apprécier « les Entreprises Humanistes » de Jacques Lecomte.

Il nous présente sous la forme de chiffres, de statistiques et d’études scientifiques ce que nous avons ressenti plutôt de façon émotionnelle dans les études de cas de Laloux.

Nous allons nous focaliser sur un point particulier, ce qu’il appelle « la pensée de groupe », dont fait partie le concept de « pression de conformité » auquel nous sommes particulièrement attentifs en gouvernance partagée.