Comment vous aider ?
📋 La réunion de réorganisation
Fonctions et enjeux
- Libérer le potentiel d’autonomie de chaque membre au service de la raison d’être, en ajustant la constitution, le règlement et la structure en cercles et rôles
- Attribuer un rôle structurel : facilitation, mémoire et représentation
Format type
- Groupe de 2 Ă 12 personnes 1 Ă 3 heures par mois
