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📃 Les 8 Ă©tapes pour conduire le changement (John Kotter)

La conduite du changement, cela ne s’improvise pas !

Qu’il s’agisse d’un rĂ©amĂ©nagement des locaux ou de la mise en place d’un nouveau modĂšle de management, il est important de planifier les Ă©tapes de la transformation pour accompagner au mieux les membres de l’organisation dans les changements souhaitĂ©s.

À l’instant Z, lorsque nous accompagnons des grandes organisations vers la mise en place de la gouvernance partagĂ©e, nous nous rĂ©fĂ©rons aux 8 Ă©tapes de la conduite du changement comme proposĂ© par John Kotter.

Cette affiche les représente visuellement !

Si vous souhaitez vous former Ă  l’accompagnement d’organisation dans leur transformation, vous pouvez suivre notre formation « Transformation d’organisation ». Plus d’infos par ici : https://instantz.org/formations/transformer-organisation-vers-gouvernance-partagee/

Affiche des 8 Ă©tapes pour conduire le changement par John Kotter

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