📃 Les 8 étapes pour conduire le changement (John Kotter)

La conduite du changement, cela ne s’improvise pas !

Qu’il s’agisse d’un réaménagement des locaux ou de la mise en place d’un nouveau modèle de management, il est important de planifier les étapes de la transformation pour accompagner au mieux les membres de l’organisation dans les changements souhaités.

À l’instant Z, lorsque nous accompagnons des grandes organisations vers la mise en place de la gouvernance partagée, nous nous référons aux 8 étapes de la conduite du changement comme proposé par John Kotter.

Cette affiche les représente visuellement !

Si vous souhaitez vous former à l’accompagnement d’organisation dans leur transformation, vous pouvez suivre notre formation « Transformation d’organisation ». Plus d’infos par ici : https://instantz.org/formation-transformation-2/