📌 Livre « Libres d’obéir » : mettre de la démocratie dans le management ?

David Dräyer propose ici un retour de lecture sur l’ouvrage «Libres d’obéir» de Johann Chapoutot.

Un livre qui a fait particulièrement parler de lui dans le milieu du management à la fin de l’année 2019, et peut-être plus particulièrement dans les réseaux qui s’intéressent aux nouveaux modèles d’organisation, tels que l’Holacracy, la Gouvernance Cellulaire ou d’autres formes de gouvernances partagées.