Comment vous aider ?
đź“‹ L’Ă©lection sans candidat·e
Fonctions et enjeux
- Déléguer collectivement un rôle clé
- Légitimer une personne à dynamiser un rôle spécial : facilitation, mémoire, représentation, personne source
- Permettre à chacun·e d’exprimer son point de vue et d’écouter celui des autres
- Intégrer les points de vue lorsque cela est inspirant, important
- Soutenir l’organisation pour son bon fonctionnement
- Prendre des décisions qui mobilisent le plus d’engagement possible des membre
Format type
- Groupe de 2 Ă 12 personnes 20 Ă 45 minutes
- Groupe de 10 à 20 personnes 30 à 60 minutes. Risque de désengagement de certaines personnes si le processus dure trop longtemps
