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đź“‹ L’Ă©lection sans candidat·e

Fonctions et enjeux

  • DĂ©lĂ©guer collectivement un rĂ´le clĂ©
  • LĂ©gitimer une personne Ă  dynamiser un rĂ´le spĂ©cial : facilitation, mĂ©moire, reprĂ©sentation, personne source
  • Permettre Ă  chacun·e d’exprimer son point de vue et d’écouter celui des autres
  • IntĂ©grer les points de vue lorsque cela est inspirant, important
  • Soutenir l’organisation pour son bon fonctionnement
  • Prendre des dĂ©cisions qui mobilisent le plus d’engagement possible des membre

Format type

  • Groupe de 2 Ă  12 personnes 20 Ă  45 minutes
  • Groupe de 10 Ă  20 personnes 30 Ă  60 minutes. Risque de dĂ©sengagement de certaines personnes si le processus dure trop longtemps

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