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đź“‹ Les processus d’entrĂ©e et de sortie

Fonctions et enjeux

Pour le processus d’entrĂ©e:

  • RĂ©pondre aux demandes d’intĂ©gration de nouveaux membres
  • SĂ©lectionner et intĂ©grer les nouveaux membres
  • RĂ©duire les risques liĂ©s Ă  une incomprĂ©hension de la raison d’être et une diffĂ©rence de systèmes de valeur

Pour le processus de sortie:

  • Quitter l’organisation dans de bonnes conditions, tant pour la personne qui quitte que pour le reste de l’organisation
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