📋 Les processus d’entrée et de sortie

• Répondre aux demandes d’intégration de nouveaux membres
• Sélectionner et intégrer les nouveaux membres
• Réduire les risques liés à une incompréhension de la raison d’être et une différence de systèmes de valeur

Pour le processus de sortie:

• Quitter l’organisation dans de bonnes conditions, tant pour la personne qui quitte que pour le reste de l’organisation