OFFRE MODULAIRE À LA CARTE

Pour des équipes souhaitant transformer pas à pas leur fonctionnement

Des ateliers d’équipe pratiques d’une demie-journée (3,5h) pour explorer une thématique spécifique et faire avancer pas à pas votre organisation vers plus d’agilité et de collaboration.

Pour savoir par quoi commencer, posez-vous les questions suivantes :

Quel est notre plus gros problème aujourd’hui ?

Où avons-nous la plus grande perte d’énergie dans notre fonctionnement actuel ?

Ensuite, sélectionnez la thématique que vous avez identifiée comme prioritaire parmis les propositions suivantes :

ATELIER INTRODUCTION

Une introduction à la gouvernance partagée pour avoir une compréhension commune des tenants et aboutissants de ce nouveau modèle de management et pouvoir identifier si vous souhaitez ou non intégrer ses outils et pratiques.

outils - gouvernance partagée - modèle Z

ATELIER RÔLES

Les 3 éléments clés pour des fiches de poste claires, inspirantes et évolutives permettant la responsabilisation, l’autonomie et l’efficience en réunion.

ATELIER RAISON D'ÊTRE

Définissez une raison d’être commune qui permette à chaque membre d’être autonome, de prendre des initiatives et d’avancer seul, tout en s’assurant de rester connecté aux autres.

Instant Z - Espace sens - gouvernance partagée

ATELIER CRÉATIVITÉ

Utilisez l’intelligence collective de votre équipe pour explorer une thématique importante de votre activité : un problème récurrent, de nouvelles opportunités d’action, …

Instant Z - Inspirations - gouvernance partagée

ATELIER DÉCISIONS

Explorez les différents processus de prise de décisions et clarifiez la situation dans votre équipe pour gagner en efficacité, en motivation et éviter de nombreuses frustrations.

ATELIER RÉUNION

Un processus de facilitation de réunions opérationnelles puissant pour éviter la perte de temps et le manque d’efficacité dans vos séances.

Instant Z - Reunion operationnelle - gouvernance partagée

ATELIER STRATÉGIE

Définissez collectivement vos objectifs prioritaires sur les 6 à 24 prochains mois selon votre situation grâce aux outils d’intelligence collective et en suscitant l’engagement et la collaboration.

ATELIER RETROSPECTIVE

Faites le point collectivement sur les mois passés : ce qui a bien marché, les difficultés, les apprentissages individuels et collectifs et repartez avec des pistes d’amélioration pour la suite.

Instant Z - Espace celebration - gouvernance partagée

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