L'art du dialogue: exprimer ses tensions, donner et recevoir du feedback

Pas facile de faire avec nos différences tout en restant authentiques au travail !

Pas évident de dévoiler les non-dits sans créer de conflit !

Pas simple non plus d'accueillir ses émotions tout en restant dans la relation !

Et pourtant... il est possible de vivre les tensions relationnelles comme des opportunités de nourrir plus de créativité, de confiance et d'efficacité collaborative.

Ah oui ?!  Mais comment ? Comment se rendre pleinement acteurs et actrices de relations assertives, c'est-à-dire bienveillantes et responsables ? Comment se positionner, exprimer ses limites et faire des demandes tout en restant dans l'écoute et le dialogue ?

C'est ce que l'on appelle "L'art du dialogue" ou encore "L'art du feedback". C'est l'objet de cette formation d'une durée de 15h à 21h que nous donnons en ligne ou présentiel.

Il ne s’agira pas seulement d’apprendre des outils : il s’agira d’apprendre à mieux se connaître pour maximiser les chances de mettre en place les outils transmis quand les tensions se présentent.

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1h de coaching individuel

Horaires

15h sur 5 jours :

• du 12.10.2026 à 09:30 au 16.10.2026 à 12:30

Lieu de formation

Vidéo-conférence, ZOOM

Intervenant-es

Cécile Migliore
+33(0)675827488
cecile.m@instantz.org

Cécile MIGLIORE, après un parcours dans les institutions publiques avec comme moto la création d'un monde nouveau, a choisi de plonger dans les profondeurs de ce qui fait humanité, les profondeurs de son intériorité. Au cœur d'elle-même, elle a trouvé un rebond, celui de la Communication Non Violente et de la Coopération ! Elle est aujourd'hui facilitatrice en Intelligence collective et Gouvernance partagée, forme et accompagne les groupes-projets soucieux de mettre en place une gouvernance cohérente avec les valeurs qu'ils portent.