Le pôle gouvernance partagée
La gouvernance partagée est un mode de fonctionnement où le pouvoir est distribué de manière équitable au sein de l’organisation. Cette approche renforce l’engagement et l’autonomie des équipes tout en favorisant une culture de confiance et de transparence.
En s’appuyant sur une constitution adaptable et des outils collaboratifs, la gouvernance partagée vise à faire évoluer les entreprises, associations et collectivités vers une organisation plus agile, durable et humaine.
La gouvernance partagée avec l’instant Z
L’instant Z propose des solutions pour guider les organisations vers la gouvernance partagée à travers des formations, des accompagnements personnalisés et des outils pratiques.
Accompagnement
Un parcours sur mesure pour guider les membres de votre organisation vers la transformation de leur gouvernance
Formation
Découvrir, approfondir et expérimenter les fondamentaux du pilotage d’organisations agiles et de la gouvernance partagée
Webinaire gratuit
Découvrir les fondements de la gouvernance partagée et la
démarche Z affinée au fil des ans… gratuitement !
Ils témoignent de leurs parcours avec l’instant Z
L’instant Z accompagne depuis de nombreuses années organisations, entreprises, collectivités, associations vers la gouvernance partagée.
ENTREPRISES
L’instant Z est composé d’une équipe soudée ultra compétente où les personnalités sont tant complémentaires qu’interchangeables. À l’écoute de nos besoins, respectueux, passionnés et déterminés, leur collectif a réussi à nous mener exactement là où nous le voulions, bien au-delà même.
ASSOCIATIONS
L’accompagnement proposé par l’instant Z est efficace et de très bonne qualité. Les formateurs sont disponibles, soutenant et savent s’ajuster aux besoins du groupe.
ÉCO-LIEU
Le soutien de l’instant Z sur une période longue est un véritable atout pour accompagner le changement d’organisation au sein du groupe. Ils nous ont permis de gagner en confiance, un élément indispensable pour se lancer dans cette aventure du faire différemment ensemble.
Vous cherchez une solution adaptée à votre organisation ?
Exposez-nous votre situation et recevez des conseils personnalisés !
Comment décidez-vous dans votre organisation ?
La gouvernance partagée repose sur une distribution claire de l’autorité, avec des processus adaptés pour chaque type de décision.
Cela ne signifie pas tout décider ensemble tout le temps, mais plutôt discerner les moments où un fort engagement collectif est essentiel (par exemple, définir la raison d’être ou les valeurs) et ceux où une action autonome est plus appropriée pour une efficacité dans l’opérationnel.
Gouvernance partagée ?
Chaque mois, une heure d’introduction à la gouvernance partagée. Rejoignez-nous en direct lors du prochain webinaire gratuit !
Des ressources pour la gouvernance partagée
Nous mettons à disposition de nombreuses ressources gratuites pour encourager les organisations à explorer et expérimenter la gouvernance partagée. Elles prennent tout leur sens en complément d’une formation ou d’un accompagnement.
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