FORMATION: GOUVERNANCE PARTAGÉE

Designer un projet collaboratif

avec le Modèle Z

QU’EST CE QU’UN DESIGN DE PROJET COLLABORATIF ?

Une méthodologie de gestion de projet participative reposant sur 4 étapes pour aboutir un projet : la situation rêvée, la planification, la réalisation, la célébration.

Cette approche propose une éthique d’interaction inspirée de la PermaCulture et permet d’appréhender de manière systémique les différentes étapes de vie d’un projet collectif. Elle est issue de la méthode “Dragon Dreaming” développée par John Croft.

À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

PUBLIC

 Membres d’association/NGO, collectifs citoyens, équipes de bénévoles, chefs de projet, managers, coachs, facilitateurs, et toute personne intéressée par une méthodologie de gestion de projet participative et ludique.

PRÉREQUIS

Aucun prérequis nécessaire. Cette formation se déroule sur 3 jours en alternant théorie et activités pratiques et interactives, et ce, peu importe votre niveau de départ.

RÉSULTATS ATTENDUS

A l’issu de cette formation, vous comprenez les concepts théoriques et vous maitrisez les processus de base du design de projet collaboratif, incluant la co-création ou l’ajustement de la raison d’être, l’organisation et la distribution des tâches, les différents modes de prise de décision et les réunions efficientes, l’évaluation des apprentissages et l’évolution vers un nouveau cycle du projet.

LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION

Appréhendez de manière systémique les différentes étapes de vie d’un projet collectif.

Dans cette formation, vous apprendrez à :

Clarifier les motivations individuelles pour co-créer une vision commune ;

Animer des réunions efficientes pour soutenir la réalisation de l’action ;

Apporter du bien-être et du fun dans l’équipe ;

Prendre des décisions collectivement et de manière efficace ;

Structurer le projet et prioriser les actions en utilisant l’intelligence collective et l’imaginaire des membres ;

Célébrer régulièrement le résultat et le chemin parcouru par le groupe ;

Réajuster régulièrement votre projet selon la réalité du terrain.

LE PROGRAMME EN DÉTAIL*

*À titre indicatif. Sous réserve de modifications mineures selon les intervenant(e)s.

JOUR 1 : La puissance du rêve pour une forte cohésion d’équipe et une vision commune inspirante !

✔ Les « 4 cadrans » fondamentaux pour identifier et valoriser les profils des membres de l’équipe ainsi que la dynamique de groupe !

✔ Quelle est l’origine de la méthode de gestion de projet « Dragon Dreaming » et quels sont ses fondements philosophiques ?

✔ Une méthodologie d’intelligence collective pour créer une vision commune puissante et permettant « la mort des projets individuels et la naissance d’un projet collectif » !

✔ Comment définir une stratégie collectivement en transformant les risques perçus en force grâce à l’analyse des champs de force ?

✔ Pourquoi la création d’une raison d’être est indispensable pour donner du sens au projet et favoriser la cohésion d’équipe ? (et comment la définir)

JOUR 2 : Une méthode de planification agile et collaborative pour clarifier tâches, rôles et budgets !

✔ Le Karabirrdt : un outil ludique de retro-planning systémique permettant de structurer les tâches et de suivre la progression du projet tout en intégrant les enjeux internes/externes et en clarifiant les niveaux d’implication de chacun !

✔ Comment éviter des heures de planification budgétaire avec le « Budget 10 minutes » ?

✔ L’élection sans candidat : le processus d’attribution d’un rôle clé permettant d’avoir la bonne personne au bon endroit !

✔ Une méthodologie interactive et puissante pour clarifier le niveau d’engagement des membres de l’équipe et garantir la couverture des risques de perte financière !

 

JOUR 3 : La reconnaissance tout au long de la réalisation du projet pour un haut niveau d’engagement, de motivation et d’esprit d’équipe !

✔ Réunion opérationnelle : un processus efficace pour fluidifier les discussions, faciliter les prises de décisions et traiter tous les points du jour dans les temps impartis !

✔ Les 5 grands types de prise de décision pour éviter les frustrations et clarifier la répartition de l’autorité au sein de l’équipe

✔ S’offrir de la reconnaissance pour le travail accompli : Comment valoriser les joies et les difficultés tout au long du projet grâce au « Cercle de don » ?

✔ Les 4 + 1 phases de développement d’une équipe pour atteindre la performance !

✔ Utiliser le Story-Telling pour se reconnecter individuellement à son propre chemin de vie, le partager avec les autres et renforcer ainsi la cohésion du groupe !

TARIFICATIONS

Le prix de la formation est de 110 CHF/pers (un peu moins en France) pour les frais fixes lors de l’inscription et en paiement libre pour nos rémunérations.

C’est seulement 3 jours après avoir profité de la formation que vous fixez vous-même le prix en fonction de la valeur ajoutée que vous estimez avoir reçue. Pas de minimum, pas de maximum !

Vous recevez ensuite une facture au montant correspondant à payer sous 10 jours.

Raison n°1 : nous voulons que le prix que vous payez corresponde entièrement à ce que vous estimez avoir reçu !

Raison n°2 : nous encourageons un modèle de collaboration novateur au service d’une économie plus humaine dans laquelle l’argent reste à sa place : un moyen et non pas une fin!

🏷️ Inscrivez-vous dès maintenant pour la prochaine formation !

(max 12 participant(e)s)

QUI ANIME CETTE FORMATION ?

DANS LA RÉGION DES 3 LACS
(BIENNE – NEUCHÂTEL – FRIBOURG)

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David Dräyer est praticien certifié en Holacracy depuis 2012. Co-fondateur de InstantZ.org, il accompagne aujourd’hui de nombreuses organisations dans la mise en place des processus de gouvernance partagée. Informaticien de formation, il développe aussi au sein d’une Start-up un logiciel permettant de gérer une organisation en mettant en pratique les principes de l’Holacracy.

david.d@instantz.org / +41 78 611 39 28

POUR GENÈVE ET FRANCE VOISINE
_________

Yvan Schallenberger est consultant pour les organisations et formateur avec brevet fédéral spécialisé dans l’évolution des organisations et le développement des compétences collaboratives. Il est médiateur professionnel, certifié en déshypnose, spécialiste des stratégies mentales et des actions en pleine conscience. En 2012 il a co-fondé le réseau Dragon Dreaming, en 2016 l’organisme de formation Instant Z, les deux fonctionnent en gouvernance partagée. Il est co-auteur de plusieurs livrets pédagogiques pour ces organisations.

yvan.s@instantz.org / +41 78 408 67 14

Juliette Mouy est formée dans les domaines de la Gouvernance Partagée (dont le Modèle Z, UDN, Gouvernance Cellulaire, Holacracie, Sociocratie…), de la gestion de projet participative (dont le Dragon Dreaming…), de la communication (dont la CNV, Régulation de conflit…) et le développement personnel (dont la PNL…). Elle accompagne des organisations depuis 2017 avec l’instant Z, dans leur transition vers un mode de gouvernance agile et respectueux de l’individu. Avant cela, elle a travaillé dans le domaine de l’éducation spécialisée où elle a développé des compétences humanistes, lui permettant aujourd’hui d’être au plus proche des besoins spécifiques des personnes et des groupes pour permettre la durabilité des projets collectifs. 

juliette.m@instantz.org / +33 6 67 81 80 83

MÉTHODOLOGIE

1) Théorie

2) Pratique

3) Jeu

4) Partage

1)      Théorie : nous partons d’un outil, d’une méthodologie qui a fait ses preuves.

2)      Pratique : nous incluons des exemples et des mises en situations pour se projeter dans des situations d’équipe concrètes et bien comprendre comment et pourquoi appliquer telle ou telle méthodologie.

3)      Apprentissage par le jeu : des activités ludiques viennent ponctuer les journées de formation pour favoriser l’ouverture aux autres et l’intégration par le corps.

4)      Partages : tout au long de la formation nous restons attentifs à l’énergie du groupe. Vous profitez de pauses régulières pour vous recentrer et nous facilitons des moments de partage et d’échange autour de vos propres expériences de terrain et de vos ressentis envers les méthodes abordées.

ET CE N’EST PAS TOUT : VOICI VOS BONUS !

> BONUS 1 : Les supports de cours et tous les documents en version téléchargeable!

Vous recevez à la fin de la formation un lien vers une plateforme en ligne sur laquelle vous retrouvez tous les documents de cours ainsi que les fiches processus, les présentations PPT, des affiches A3, …

Ces documents sont sous licence CC BY SA, c’est-à-dire que vous pouvez les réutiliser directement pour tous vos projets sous la condition de citer la source.

 

> BONUS 2 : Un outil en ligne pour utiliser le jugement majoritaire dans vos réunions!

Vous devez faire un choix avec votre équipe sur plusieurs options proposées (un nom, un titre, un projet…) ? A l’issu de la formation vous saurez utiliser cet outil collaboratif disponible gratuitement en ligne et particulièrement utile pour gagner du temps lors de délibérations en groupe.

 

> BONUS 3 : La Z Académie pour booster vos compétences en Gouvernance Partagée!

Suite à la formation, vous aurez accès à notre Z Academie, plateforme sur laquelle vous pourrez continuer à développer vos compétences au travers de vidéos, tests, ou quizz.

TÉMOIGNAGES 💖

Un outil riche, écologique, efficace, pertinent, dynamique, spirituel, respectueux, rigolo qui invite à construire, à réfléchir, partager avec l’autre dans un souci de profondeur et d’honnêteté ! Merci !

Hélène

Très riche et facilité de manière très ludique. Un apprentissage en s’amusant et en faisant, avec des exercices très concrets et pratiques. Merci. Je recommande sans hésitation.

Timothé

Instant Z
5.0
Basé sur 41 avis
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Benoît Chambourdon
Benoît Chambourdon
09:49 03 Jun 20
Formation en gouvernance partagée très instructive avec des formateurs qui bénéficient d'une solide expérience... terrain couplée à des connaissances théoriques leur permettant de présenter leur modèle Z de la gouvernance partagée qui est une base extrêmement riche pour la déployer dans tout groupe (associations; entreprises...)plus
Edmond Parpailloux
Edmond Parpailloux
13:20 29 May 20
La formation autour des outils de gouvernance partagée, telle que proposée par Instant Z dans la version en ligne de... mai 2020, est très complète et directement applicable. Je la recommande fortement. Les enseignants sont bienveillants et savent adapter le contenu et intégrer les remarques des participant-e-s à leur juste mesure. Le matériel de formation, notamment les fiches pédagogiques, est également d'un grand soutien pour la mise en oeuvre concrète des apprentissages. De très chouettes moments!plus
Sequoia
Sequoia
12:35 15 May 20
De précieux conseils, des cours passionnants et interactifs.Une collaboration entre enseignant qui prouve que la... théorie fonctionne en pratique.Je ne peux que conseiller. Aussi si nous n'avons pas une entreprise mais que nous voulons nous ouvrir à d'autres possibilités de fonctionner...plus
Laurent Tauriac
Laurent Tauriac
12:50 04 May 20
Une belle découverte sur la gouvernance partagée. Un bijou d'organisation comme nous aimerions en promouvoir plus... souvent.J'ai suivi leur formation durant deux semaines (pendant ce confinement), avec plaisir, envie d'apprendre et d'appliquer.Car c'est aussi là, le cœur d'Instant Z, l'accompagnement aussi bien dans l'apprentissage que la mise en place. Nous avons bénéficié des outils pratiques et simples pour définir une stratégie, organiser des réunions participatives et de nombreux supports !Je recommande pour mieux apprécier la gouvernance partagée et pour la mise en place de celle-ci.L'équipe est à l'écoute, sérieuse et ludique pour un apprentissage efficient.Faites appel à eux pour votre organisation, vous gagnerez beaucoup de temps et d'efficacité !plus
Fanny Brenet
Fanny Brenet
16:33 20 Apr 20
Formation en ligne très complète avec des formateurs à notre écoute. Un mélange d'ateliers pratique et de théorie... qui fonctionne très bien. De nombreuses ressources partagés, au top ! Restes plus qu'à travailler tout cela 🙂plus
AnC Fijou
AnC Fijou
15:41 12 Apr 20
Merci à vous pour cette formation d'une qualité rare, apportant connaissances et pratiques, avec une place concrète... faite aux échanges entre les participants. Une posture professionnelle et humble! Cette formation m'a permise d'avancer dans mon collectif, de m'outiller et de changer ma vision des situations rencontrées. Je recommande!plus
Stéphane Grillet Aubert
Stéphane Grillet Aubert
18:40 10 Apr 20
L'instant Z est une équipe de professionnels passionnés .Beaucoup de travail en amont au sein de leur équipe pour... proposer une formation de qualité .Des supports techniques mis à disposition , très lisibles et facilement compréhensibles et des conseils très pertinents agrémentés de beaucoup de références .Une équipe dynamique qui à la banane .plus
Karina Gjerpe
Karina Gjerpe
08:03 10 Apr 20
J'ai participé à leur formation en pilotage d'organisations agiles par vidéoconférence. J'ai beaucoup appris, des... outils utiles. L'équipe de formation est super et a une belle expérience des formations.plus
Valeria Ciocan
Valeria Ciocan
13:28 11 Feb 20
J’ai participé à la présentation sur la gouvernance partagée. C'était une excellente présentation, très... intéressante et inspirante. Merci instant Z.plus
Christian Fragnière
Christian Fragnière
09:33 11 Feb 20
Bonjour, Merci beaucoup pour cette belle découverte.J'ai pu prendre connaissance de nouvelles possibilités qui... s'ouvre à moi.Je suis sur que notre avenir en dépend et qu'il est important de suivre cette tendance.Encore MERCI beaucoup et à tout bientôt.plus
Alexis Vautier
Alexis Vautier
13:18 23 Jan 20
Une formation très complète, alternant théorie et pratique selon une approche pédagogique claire et ludique. Un... support de cours de qualité est fourni. Merci à David et Benjamin pour le soin apporté à la dynamique de groupe.plus
Joan Sollier
Joan Sollier
14:44 21 Jan 20
L'instant Z c'est avant tout une aventure humaine très enrichissante et une vision précurseur d'un monde meilleur... !Bravo à toute l'équipe pour tout le travail que vous faites !plus
Hélène Vergon
Hélène Vergon
17:27 17 Jan 20
chouette expérience avec l' instant z autour du " rêve du dragon" . Un outil riche, écologique, efficace, pertinent,... dynamique, spirituel, respectueux, rigolo qui invite à construire, à réfléchir, partager avec l'autre dans un souci de profondeur et d’honnêteté ! Merci ! et bonne année à vous !plus
Timothée J
Timothée J
15:00 17 Jan 20
Le Rêve du Dragon que j'ai pu suivre avec l'Instant Z a été très riche et facilité de manière très ludique. Un... apprentissage en s'amusant et en faisant, avec des exercices très concrets et pratiques. Merci. Je recommande sans hésitation.plus
Jérôme M
Jérôme M
12:11 15 Jan 20
J'ai eu la chance de participé à plusieurs rencontre et formation avec des personnes de l'Instant Z notamment... Juliette et Yvan.J'ai beaucoup de gratitude pour la formation PILOTER SA VIE ET FAIRE FACE AUX OBSTACLES qui m'apporte beaucoup depuis 😉plus
Loic Annecy
Loic Annecy
10:26 15 Jan 20
Beaucoup de générosité de toute l'équipe qui vous accompagnera aussi bien dans votre parcours individuel que... collectifs.Des belles personnes que je recommande vivement.plus
Avis suivants

 

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(max 12 participant(e)s)

QUESTIONS FRÉQUENTES

❓ A qui s’adresse cette formation ?

Membres d’association/NGO, employés TPE/PME, managers, cadres, entrepreneurs, coachs, facilitateurs, … et toute personne intéressée par un modèle de management plus sain, plus humain et plus agile !

 

❓ La formation est-elle utile si je suis la seule de mon équipe de projet à participer ?

Oui ! Certes, vous ne pourrez pas tout changer en revenant au bureau après les 3 jours de formation, mais votre attitude aura évoluée, votre niveau de conscience concernant les bonnes et mauvaises habitudes de votre équipe de travail aura augmenté et vous serez plus apte à tirer votre équipe vers l’avant.

De plus, à la fin de cette formation, vous serez capable de présenter a votre la gouvernance partagée, ses enjeux et plusieurs processus concrets que vous pourrez appliquer dans votre quotidien !

 

❓ Est-ce que le paiement libre signifie que vous êtes bénévoles ?

Non ! Nous sommes pratiquants et experts en gouvernance partagée et coaching d’équipe : c’est notre métier ! Nous gagnons notre vie en formant et en accompagnement des équipes de travail de tous niveaux et de tous domaines, sur un modèle de paiement libre.

Le paiement libre est un moyen pour nous de donner une autre dimension à l’argent, un moyen pour le partage et l’échange, mais pas une fin en soi. Il s’agit pour vous de réfléchir à la valeur réelle que vous avez reçue au lieu de vous projeter dans quelque chose de fictif (lorsque vous payez à l’avance un prix fixe). De plus, des personnes de toutes situations financières peuvent ainsi accéder à nos formations et accompagnements grâce au paiement libre. Nous l’expérimentons tous les jours : certaines personnes donnent plus que d’autres et la somme s’équilibre pour que nous puissions bien vivre de notre travail !

 

❓ C’est mon employeur qui paye la formation, comment faire avec le paiement libre ?

Vous avez deux possibilités :

1)      Votre employeur accepte de jouer le jeu du paiement libre : vous lui soumettez votre estimation de prix après avoir suivi la formation et voyez si cela lui convient ;

2)      Votre employeur refuse catégoriquement le paiement libre : prenez contact avec nous et nous vous transmettrons une offre classique.

 

❓ Vous avez encore une question ?

Envoyez-nous un message avec l’objet suivant « Question formation Gouvernance Partagée » à yvan.s@instantz.org, David s’engage à vous répondre dans les 24h !

QUI EST L’INSTANT Z ?

L’Instant Z est un groupe d’entrepreneurs qui accompagne les équipes de travail à fonctionner en Gouvernance Partagée, un modèle d’organisation agile qui permet de réaliser des projets soutenus par une dynamique collaborative alliant efficience et qualité relationnelle.

Pour ce faire, nous avons créé le Modèle Z. Cette formation présente un de ses deux modules fondamentaux.

PRINCIPES ÉTHIQUES
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Inspiré par la PermaCulture

> Soutenir l’évolution des individus

> Renforcer les collectifs

> Prendre soin de l’éco-système

RAISON D’ÊTRE
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Nous pensons que pour relever les défis qui attendent l’humanité et construire un avenir enviable, nous devons réinterroger et faire évoluer la façon dont nous pensons et nous organisons.

Afin que des groupes puissent mener des projets à bien en mariant efficience et qualité relationnelle, nous explorons et transmettons des approches en lien avec la permaculture humaine et participons à la création d’un réseau d’acteurs engagés.

🏷️ Réservez dès maintenant votre place !

(max 16 participant(e)s)

Formations et accompagnements en Gouvernance Partagée.
www.instantz.org

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