par instant Z | 29 novembre 2023 | Espace CÉLÉBRATION
La conduite du changement, cela ne s’improvise pas ! Qu’il s’agisse d’un réaménagement des locaux ou de la mise en place d’un nouveau modèle de management, il est important de planifier les étapes de la transformation pour accompagner au...
par instant Z | 29 novembre 2023 | Espace SENS
La mise en place d’un management en gouvernance partagée ne se limite pas à l’implémentation d’outils ou de processus managériaux, cela implique un véritable changement de posture comme la proactivité, l’authenticité ou être orienté solution....
par instant Z | 25 mai 2021 | La démarche Z
La démarche Z rend simple et accessible l’approche intégrale de la gouvernance partagée. C’est un set complet de règles du jeu pour les organisations qui souhaitent faire le pas vers la gouvernance partagée sans partir de zéro. Cet ensemble de règles du jeu est...
par instant Z | 24 mai 2021 | Espace SENS
Fonctions et enjeux Créer et maintenir un cap de projet collectif inspirant et permettant de cadrer les décisionsExpliciter l’identité collective, l’intention et la contribution spécifique de l’organisation, ses bénéficiaires et leurs bénéficesPouvoir se...
par instant Z | 24 mai 2021 | Espace RÊVE
Fonctions et enjeux Définir ensemble les priorités pour les prochains mois pour générer un maximum d’engagement et bénéficier de la sagesse collectiveFaire émerger collectivement un cap à tenir, 3 à 6 objectifs prioritaires, un ou plusieurs points de vigilance...
